AM&JT, centre de formation reconnu, certifié Qualiopi, vous propose son BTS professions immobilières
Qu’est-ce qu’un contrat de travail d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat qui va unir les relations entre un apprenti et son employeur
Le contrat d’apprentissage doit-il être établi par écrit ?
 
Oui, le contrat d’apprentissage est établi par écrit.
Quelles sont les mentions obligatoires du contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage précise notamment :
1° Les nom et prénom de l’employeur ou la dénomination de l’entreprise ;
2° L’effectif de l’entreprise, ;
3° Le diplôme ou le titre préparé par l’apprenti par exemple BTS professions immobilières ;
4° Les nom, prénom et date de naissance du maître d’apprentissage ;
5° L’attestation de l’employeur précisant que le maître d’apprentissage remplit les conditions de compétence professionnelle
Le contrat d’apprentissage fixe le salaire dû à l’apprenti pour chacune des années du contrat ou de la période d’apprentissage.
Qu’est-ce que la date de conclusion du contrat d’apprentissage ?
Le contrat peut être conclu 3 mois avant maximum le début de l’apprentissage.
Qu’est-ce qu’un maître d’apprentissage ?
Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou un salarié de l’entreprise. Le maître d’apprentissage a pour rôle d’assurer la formation de l’apprenti.
Qu’est-ce qu’un apprenti ?
C’est la personne qui est en apprentissage.
Quelle est la rémunération de l’apprenti ?
L’apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic.
| minimale d’un apprenti | ||||
|---|---|---|---|---|
| Situation | 16 à 17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
| 1ère année | 27% du Smic, soit 432,84 € | 43% du Smic, soit 689,34 € | Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 849,65 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic
Salaire le + élevé entre le Smic(1 603,12 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
| 2ème année | 39% du Smic, soit 625,22 € | 51% du Smic, soit 817,59 € | Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 977,90 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic
Salaire le + élevé entre le Smic(1 603,12 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
| 3ème année | 55% du Smic, soit 881,71 € | 67% du Smic, soit 1 074,09 € | Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 250,43 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic
Salaire le + élevé entre le Smic(1 603,12 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
Est-ce que le BTS PI est dur ?
Seul le travail régulier paye. Vous devez avoir 10/20 pour avoir votre BTS.
Quel bac est nécessaire pour faire un BTS immobilier ?
Titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 classé dans le RNCP
Si non titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme d’État équivalent, justifier d’un statut d’actif durant au moins 2 ans, tel que salarié, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi
Quel métier avec un BTS profession immobilière ?
A la suite de votre BTS Professions Immobilières vous pourrez notamment accéder aux métiers suivants :
- Agent immobilier,
- Négociateur immobilier,
- Gestionnaire de biens locatifs,
- Administrateur de biens immobiliers,
- Syndic de copropriété,
- Technicien immobilier,
- Expert immobilier,
- Chasseur de biens immobiliers.
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