Mini-guides Loi ALUR | Renouvellement cartes T, G et S

Mini-guides Loi ALUR gratuits | 42h, cartes T, G et S
Loi ALUR • renouvellement carte professionnelle • immobilier

Mini-guides Loi ALUR pour le renouvellement des cartes T, G et S

Consultez gratuitement nos mini-guides directement sur cette page pour préparer votre renouvellement de carte professionnelle immobilière : carte T pour la transaction, carte G pour la gestion immobilière et carte S pour le syndic de copropriété. Chaque guide renvoie directement vers la formation complète correspondante.

• Informations réglementaires vérifiées sur Légifrance

Formation Loi ALUR et renouvellement de carte : nos mini-guides aident les agents immobiliers, mandataires, gestionnaires et syndics à identifier rapidement la formation adaptée à leur activité et au renouvellement de leur carte professionnelle. Retrouvez des ressources liées à la carte T (transaction), la carte G (gestion immobilière) et la carte S (syndic), ainsi qu’aux obligations de déontologie, non-discrimination, LCB-FT, copropriété, gestion locative, webmarketing et intelligence artificielle.

Vous utilisez régulièrement nos guides ? Ajoutez MaFormationImmo à vos sources préférées sur Google pour retrouver plus facilement nos contenus dans Google Search, AI Overviews et le Mode IA.
Ajouter à mes sources Google Source préférée : maformationimmo.fr

Réponse rapide : combien d’heures de formation Loi ALUR faut-il ?

La durée de la formation continue est de 14 heures par an ou de 42 heures au cours de trois années consécutives d’exercice. Cette obligation concerne notamment les titulaires de la carte professionnelle, certains dirigeants d’établissement et les personnes habilitées à négocier ou s’entremettre pour leur compte.

Sur trois années consécutives, le parcours inclut au moins 2 heures sur la non-discrimination à l’accès au logement et au moins 2 heures sur les autres règles déontologiques.

14 hde formation continue par an
42 hsur 3 années consécutives
2 hminimum de non-discrimination sur 3 ans
2 hminimum de déontologie sur 3 ans
0 mini-guide(s) affiché(s) 139 mini-guides disponibles Consultation gratuite Mini-guides intégrés à la page
Mandataire agent immo
Mini-guide
Mandataire agent immo
Mini-guide intégré 42h

Mandataire agent immo

Mandat & Transaction Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Mandataire agent immo

Objectif : sécuriser la relation commerciale, qualifier le besoin, structurer le mandat et garder une trace claire des échanges.

1. Repères essentiels

Sur le thème Mandataire agent immo, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Clarifier le besoin du vendeur ou de l’acquéreur avant toute proposition.
  2. Lister les informations et documents nécessaires au dossier.
  3. Formaliser les engagements, échéances et prochaines actions.
  4. Conserver une traçabilité simple des échanges et validations.

3. Cas pratique

Un professionnel reçoit une demande urgente. Au lieu de traiter uniquement l’urgence, il vérifie le besoin, les pièces disponibles et les prochaines étapes avant de confirmer son intervention.

4. Fiche action

  • Besoin client clarifié
  • Documents identifiés
  • Engagements formalisés
  • Suivi planifié

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Prospection immobilière
Mini-guide
Prospection immobilière
Mini-guide intégré 42h

Prospection immobilière

Prospection & Commercial Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Prospection immobilière

Objectif : transformer une action commerciale en processus mesurable : cible, message, canal, relance et suivi.

1. Repères essentiels

Sur le thème Prospection immobilière, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir une cible précise et un objectif mesurable.
  2. Préparer une accroche adaptée au profil du prospect.
  3. Choisir le canal de contact et respecter les règles applicables.
  4. Mesurer les réponses et organiser les relances.

3. Cas pratique

Une campagne génère peu de réponses. Le professionnel isole une cible plus précise, modifie son message et suit séparément les prises de contact, réponses et rendez-vous.

4. Fiche action

  • Cible définie
  • Message préparé
  • Canal choisi
  • Relance programmée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Évaluation immobilier
Mini-guide
Évaluation immobilier
Mini-guide intégré 42h

Évaluation immobilier

Évaluation & Valeur immobilière Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Évaluation immobilier

Objectif : organiser les données utiles à une estimation et expliquer clairement les facteurs qui influencent la valeur.

1. Repères essentiels

Sur le thème Évaluation immobilier, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier les caractéristiques déterminantes du bien ou de l’actif.
  2. Rassembler des éléments de comparaison cohérents.
  3. Distinguer les faits observables des hypothèses.
  4. Présenter une conclusion argumentée et compréhensible.

3. Cas pratique

Deux biens proches affichent des prix différents. Le professionnel compare les caractéristiques réellement pertinentes avant d’expliquer l’écart au client.

4. Fiche action

  • Caractéristiques relevées
  • Comparables sélectionnés
  • Hypothèses séparées
  • Conclusion argumentée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Stratégie commerciale
Mini-guide
Stratégie commerciale
Mini-guide intégré 42h

Stratégie commerciale

Droit & Pratique immobilière Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Stratégie commerciale

Objectif : identifier le cadre applicable, les parties concernées, les documents à conserver et les points à faire vérifier.

1. Repères essentiels

Sur le thème Stratégie commerciale, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier la situation et les parties concernées.
  2. Repérer les documents, dates et obligations à vérifier.
  3. Séparer les faits du dossier des interprétations.
  4. Vérifier le texte ou la source applicable avant décision.

3. Cas pratique

Un dossier présente une situation inhabituelle. Le professionnel établit d’abord une chronologie, rassemble les pièces puis vérifie le cadre applicable avant de répondre.

4. Fiche action

  • Situation qualifiée
  • Pièces réunies
  • Dates vérifiées
  • Source juridique contrôlée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Bail commercial
Mini-guide
Bail commercial
Mini-guide intégré 42h

Bail commercial

Droit & Pratique immobilière Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Bail commercial

Objectif : identifier le cadre applicable, les parties concernées, les documents à conserver et les points à faire vérifier.

1. Repères essentiels

Sur le thème Bail commercial, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier la situation et les parties concernées.
  2. Repérer les documents, dates et obligations à vérifier.
  3. Séparer les faits du dossier des interprétations.
  4. Vérifier le texte ou la source applicable avant décision.

3. Cas pratique

Un dossier présente une situation inhabituelle. Le professionnel établit d’abord une chronologie, rassemble les pièces puis vérifie le cadre applicable avant de répondre.

4. Fiche action

  • Situation qualifiée
  • Pièces réunies
  • Dates vérifiées
  • Source juridique contrôlée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
La gestion locative
Mini-guide
La gestion locative
Mini-guide intégré 42h

La gestion locative

Gestion locative & Location Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

La gestion locative

Objectif : fiabiliser le parcours locatif, de la constitution du dossier au suivi de l’occupation et à la sortie.

1. Repères essentiels

Sur le thème La gestion locative, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Vérifier que le dossier est complet et cohérent.
  2. Formaliser clairement les informations utiles à chaque étape.
  3. Planifier les échéances et conserver les justificatifs.
  4. Traiter les incidents selon une procédure documentée.

3. Cas pratique

Un locataire signale un problème. Le gestionnaire enregistre la demande, vérifie les pièces, identifie l’interlocuteur concerné et suit le traitement jusqu’à clôture.

4. Fiche action

  • Dossier complet
  • Échéances suivies
  • Justificatifs conservés
  • Incident tracé

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Lead mandat2h
Mini-guide
Lead mandat2h
Mini-guide intégré 42h

Lead mandat2h

Prospection & Commercial Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Lead mandat2h

Objectif : transformer une action commerciale en processus mesurable : cible, message, canal, relance et suivi.

1. Repères essentiels

Sur le thème Lead mandat2h, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir une cible précise et un objectif mesurable.
  2. Préparer une accroche adaptée au profil du prospect.
  3. Choisir le canal de contact et respecter les règles applicables.
  4. Mesurer les réponses et organiser les relances.

3. Cas pratique

Une campagne génère peu de réponses. Le professionnel isole une cible plus précise, modifie son message et suit séparément les prises de contact, réponses et rendez-vous.

4. Fiche action

  • Cible définie
  • Message préparé
  • Canal choisi
  • Relance programmée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Gestion du patrimoine
Mini-guide
Gestion du patrimoine
Mini-guide intégré 42h

Gestion du patrimoine

Finance & Fiscalité immobilière Non-discriminationDéontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Gestion du patrimoine

Objectif : structurer les informations chiffrées, distinguer les hypothèses et identifier les points nécessitant une validation fiscale ou financière.

1. Repères essentiels

Sur le thème Gestion du patrimoine, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Recenser les données chiffrées utiles au cas étudié.
  2. Distinguer revenu, coût, financement, fiscalité et trésorerie.
  3. Tester plusieurs hypothèses plutôt qu’un seul scénario.
  4. Faire valider les points fiscaux sensibles lorsqu’ils dépassent le cadre de l’information générale.

3. Cas pratique

Un investisseur compare deux scénarios. Le professionnel sépare financement, charges, fiscalité et trésorerie afin de rendre la comparaison lisible.

4. Fiche action

  • Données recensées
  • Hypothèses explicites
  • Scénarios comparés
  • Points sensibles identifiés

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
La copropriété
Mini-guide
La copropriété
Mini-guide intégré 42h

La copropriété

Copropriété

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

La copropriété

Objectif : organiser la gouvernance, les documents, les décisions et le suivi opérationnel d’une copropriété.

1. Repères essentiels

Sur le thème La copropriété, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier l’organe ou l’interlocuteur compétent.
  2. Rassembler les documents nécessaires avant la décision.
  3. Tracer la décision, son échéance et son responsable.
  4. Contrôler l’exécution et archiver les justificatifs.

3. Cas pratique

Une décision doit être appliquée après une réunion. Le gestionnaire enregistre la décision, le responsable, l’échéance et les pièces à conserver avant de lancer l’exécution.

4. Fiche action

  • Interlocuteur identifié
  • Documents réunis
  • Décision tracée
  • Exécution contrôlée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Intelligence artificielle
Mini-guide
Intelligence artificielle
Mini-guide intégré 14h

Intelligence artificielle

IA & Outils numériques

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Intelligence artificielle

Objectif : utiliser les outils numériques pour gagner du temps sans perdre le contrôle sur les données, la qualité et la validation humaine.

1. Repères essentiels

Sur le thème Intelligence artificielle, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir précisément la tâche à automatiser ou assister.
  2. Préparer les données d’entrée en évitant les informations inutiles ou sensibles.
  3. Vérifier le résultat produit par l’outil.
  4. Conserver une validation humaine avant diffusion ou décision.

3. Cas pratique

Un outil d’IA produit un texte commercial. Le professionnel vérifie les faits, adapte le ton et retire toute information inexacte avant publication.

4. Fiche action

  • Tâche définie
  • Données maîtrisées
  • Résultat vérifié
  • Validation humaine

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Lévaluation des biens immobiliers professionnels
Mini-guide
Lévaluation des biens immobiliers professionnels
Mini-guide intégré 14h

Lévaluation des biens immobiliers professionnels

Évaluation & Valeur immobilière

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Lévaluation des biens immobiliers professionnels

Objectif : organiser les données utiles à une estimation et expliquer clairement les facteurs qui influencent la valeur.

1. Repères essentiels

Sur le thème Lévaluation des biens immobiliers professionnels, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier les caractéristiques déterminantes du bien ou de l’actif.
  2. Rassembler des éléments de comparaison cohérents.
  3. Distinguer les faits observables des hypothèses.
  4. Présenter une conclusion argumentée et compréhensible.

3. Cas pratique

Deux biens proches affichent des prix différents. Le professionnel compare les caractéristiques réellement pertinentes avant d’expliquer l’écart au client.

4. Fiche action

  • Caractéristiques relevées
  • Comparables sélectionnés
  • Hypothèses séparées
  • Conclusion argumentée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Être un as en fiscalité immobilière
Mini-guide
Être un as en fiscalité immobilière
Mini-guide intégré 14h

Être un as en fiscalité immobilière

Finance & Fiscalité immobilière Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Être un as en fiscalité immobilière

Objectif : structurer les informations chiffrées, distinguer les hypothèses et identifier les points nécessitant une validation fiscale ou financière.

1. Repères essentiels

Sur le thème Être un as en fiscalité immobilière, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Recenser les données chiffrées utiles au cas étudié.
  2. Distinguer revenu, coût, financement, fiscalité et trésorerie.
  3. Tester plusieurs hypothèses plutôt qu’un seul scénario.
  4. Faire valider les points fiscaux sensibles lorsqu’ils dépassent le cadre de l’information générale.

3. Cas pratique

Un investisseur compare deux scénarios. Le professionnel sépare financement, charges, fiscalité et trésorerie afin de rendre la comparaison lisible.

4. Fiche action

  • Données recensées
  • Hypothèses explicites
  • Scénarios comparés
  • Points sensibles identifiés

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
DPE formation
Mini-guide
DPE formation
Mini-guide intégré 14h

DPE formation

Diagnostics & Technique du bâtiment

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

DPE formation

Objectif : lire les informations techniques avec méthode, repérer les points importants et savoir quand solliciter un spécialiste.

1. Repères essentiels

Sur le thème DPE formation, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier le document ou le diagnostic concerné.
  2. Repérer les dates, constats, réserves et recommandations.
  3. Relier les informations techniques au projet immobilier.
  4. Faire préciser les points techniques qui nécessitent une expertise.

3. Cas pratique

Un document technique comporte une réserve. Le professionnel la repère, vérifie sa portée et évite de la reformuler comme une certitude sans avis compétent.

4. Fiche action

  • Document identifié
  • Constats repérés
  • Impact évalué
  • Expertise sollicitée si besoin

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Transaction
Mini-guide
Transaction
Mini-guide intégré 14h

Transaction

Mandat & Transaction Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Transaction

Objectif : sécuriser la relation commerciale, qualifier le besoin, structurer le mandat et garder une trace claire des échanges.

1. Repères essentiels

Sur le thème Transaction, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Clarifier le besoin du vendeur ou de l’acquéreur avant toute proposition.
  2. Lister les informations et documents nécessaires au dossier.
  3. Formaliser les engagements, échéances et prochaines actions.
  4. Conserver une traçabilité simple des échanges et validations.

3. Cas pratique

Un professionnel reçoit une demande urgente. Au lieu de traiter uniquement l’urgence, il vérifie le besoin, les pièces disponibles et les prochaines étapes avant de confirmer son intervention.

4. Fiche action

  • Besoin client clarifié
  • Documents identifiés
  • Engagements formalisés
  • Suivi planifié

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Être leader dans le webmarketing
Mini-guide
Être leader dans le webmarketing
Mini-guide intégré 14h

Être leader dans le webmarketing

Webmarketing & Digital Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Être leader dans le webmarketing

Objectif : relier visibilité, contenu et conversion avec des indicateurs simples et un message cohérent.

1. Repères essentiels

Sur le thème Être leader dans le webmarketing, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir l’audience et l’intention recherchée.
  2. Créer un contenu répondant à une question ou un besoin précis.
  3. Ajouter une action claire à réaliser après lecture.
  4. Mesurer visibilité, clics, contacts et conversions.

3. Cas pratique

Une page reçoit des visites mais peu de contacts. Le professionnel clarifie la promesse, simplifie l’action attendue et suit le taux de conversion.

4. Fiche action

  • Audience définie
  • Réponse utile
  • Action claire
  • Résultats mesurés

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
ChatGPT IA immo
Mini-guide
ChatGPT IA immo
Mini-guide intégré 14h

ChatGPT IA immo

IA & Outils numériques Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

ChatGPT IA immo

Objectif : utiliser les outils numériques pour gagner du temps sans perdre le contrôle sur les données, la qualité et la validation humaine.

1. Repères essentiels

Sur le thème ChatGPT IA immo, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir précisément la tâche à automatiser ou assister.
  2. Préparer les données d’entrée en évitant les informations inutiles ou sensibles.
  3. Vérifier le résultat produit par l’outil.
  4. Conserver une validation humaine avant diffusion ou décision.

3. Cas pratique

Un outil d’IA produit un texte commercial. Le professionnel vérifie les faits, adapte le ton et retire toute information inexacte avant publication.

4. Fiche action

  • Tâche définie
  • Données maîtrisées
  • Résultat vérifié
  • Validation humaine

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Le mandat
Mini-guide
Le mandat
Mini-guide intégré 14h

Le mandat

Mandat & Transaction Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Le mandat

Objectif : sécuriser la relation commerciale, qualifier le besoin, structurer le mandat et garder une trace claire des échanges.

1. Repères essentiels

Sur le thème Le mandat, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Clarifier le besoin du vendeur ou de l’acquéreur avant toute proposition.
  2. Lister les informations et documents nécessaires au dossier.
  3. Formaliser les engagements, échéances et prochaines actions.
  4. Conserver une traçabilité simple des échanges et validations.

3. Cas pratique

Un professionnel reçoit une demande urgente. Au lieu de traiter uniquement l’urgence, il vérifie le besoin, les pièces disponibles et les prochaines étapes avant de confirmer son intervention.

4. Fiche action

  • Besoin client clarifié
  • Documents identifiés
  • Engagements formalisés
  • Suivi planifié

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Les contrôles en immobilier
Mini-guide
Les contrôles en immobilier
Mini-guide intégré 14h

Les contrôles en immobilier

Conformité & Obligations

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Les contrôles en immobilier

Objectif : transformer une obligation réglementaire en procédure simple, documentée et vérifiable.

1. Repères essentiels

Sur le thème Les contrôles en immobilier, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier l’obligation applicable à la situation.
  2. Définir qui fait quoi et à quel moment.
  3. Conserver les preuves et documents utiles.
  4. Prévoir une vérification périodique de la procédure.

3. Cas pratique

Une nouvelle règle impacte une pratique interne. L’entreprise identifie les dossiers concernés, met à jour sa procédure et conserve une preuve de la mise en œuvre.

4. Fiche action

  • Obligation identifiée
  • Responsable désigné
  • Preuves conservées
  • Contrôle prévu

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Tout savoir sur la gestion locative
Mini-guide
Tout savoir sur la gestion locative
Mini-guide intégré 14h

Tout savoir sur la gestion locative

Gestion locative & Location Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Tout savoir sur la gestion locative

Objectif : fiabiliser le parcours locatif, de la constitution du dossier au suivi de l’occupation et à la sortie.

1. Repères essentiels

Sur le thème Tout savoir sur la gestion locative, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Vérifier que le dossier est complet et cohérent.
  2. Formaliser clairement les informations utiles à chaque étape.
  3. Planifier les échéances et conserver les justificatifs.
  4. Traiter les incidents selon une procédure documentée.

3. Cas pratique

Un locataire signale un problème. Le gestionnaire enregistre la demande, vérifie les pièces, identifie l’interlocuteur concerné et suit le traitement jusqu’à clôture.

4. Fiche action

  • Dossier complet
  • Échéances suivies
  • Justificatifs conservés
  • Incident tracé

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
1 mandat exclusif en 7 jours
Mini-guide
1 mandat exclusif en 7 jours
Mini-guide intégré 14h

1 mandat exclusif en 7 jours

Prospection & Commercial

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

1 mandat exclusif en 7 jours

Objectif : transformer une action commerciale en processus mesurable : cible, message, canal, relance et suivi.

1. Repères essentiels

Sur le thème 1 mandat exclusif en 7 jours, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir une cible précise et un objectif mesurable.
  2. Préparer une accroche adaptée au profil du prospect.
  3. Choisir le canal de contact et respecter les règles applicables.
  4. Mesurer les réponses et organiser les relances.

3. Cas pratique

Une campagne génère peu de réponses. Le professionnel isole une cible plus précise, modifie son message et suit séparément les prises de contact, réponses et rendez-vous.

4. Fiche action

  • Cible définie
  • Message préparé
  • Canal choisi
  • Relance programmée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
10 acheteurs qualifies grace aux ads en 7 jours
Mini-guide
10 acheteurs qualifies grace aux ads en 7 jours
Mini-guide intégré 14h

10 acheteurs qualifies grace aux ads en 7 jours

Prospection & Commercial

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

10 acheteurs qualifies grace aux ads en 7 jours

Objectif : transformer une action commerciale en processus mesurable : cible, message, canal, relance et suivi.

1. Repères essentiels

Sur le thème 10 acheteurs qualifies grace aux ads en 7 jours, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir une cible précise et un objectif mesurable.
  2. Préparer une accroche adaptée au profil du prospect.
  3. Choisir le canal de contact et respecter les règles applicables.
  4. Mesurer les réponses et organiser les relances.

3. Cas pratique

Une campagne génère peu de réponses. Le professionnel isole une cible plus précise, modifie son message et suit séparément les prises de contact, réponses et rendez-vous.

4. Fiche action

  • Cible définie
  • Message préparé
  • Canal choisi
  • Relance programmée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Le logement social de A à Z
Mini-guide
Le logement social de A à Z
Mini-guide intégré 14h

Le logement social de A à Z

Droit & Pratique immobilière Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Le logement social de A à Z

Objectif : identifier le cadre applicable, les parties concernées, les documents à conserver et les points à faire vérifier.

1. Repères essentiels

Sur le thème Le logement social de A à Z, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier la situation et les parties concernées.
  2. Repérer les documents, dates et obligations à vérifier.
  3. Séparer les faits du dossier des interprétations.
  4. Vérifier le texte ou la source applicable avant décision.

3. Cas pratique

Un dossier présente une situation inhabituelle. Le professionnel établit d’abord une chronologie, rassemble les pièces puis vérifie le cadre applicable avant de répondre.

4. Fiche action

  • Situation qualifiée
  • Pièces réunies
  • Dates vérifiées
  • Source juridique contrôlée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Lindispensable de lurbanisme
Mini-guide
Lindispensable de lurbanisme
Mini-guide intégré 14h

Lindispensable de lurbanisme

Droit & Pratique immobilière Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Lindispensable de lurbanisme

Objectif : identifier le cadre applicable, les parties concernées, les documents à conserver et les points à faire vérifier.

1. Repères essentiels

Sur le thème Lindispensable de lurbanisme, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Identifier la situation et les parties concernées.
  2. Repérer les documents, dates et obligations à vérifier.
  3. Séparer les faits du dossier des interprétations.
  4. Vérifier le texte ou la source applicable avant décision.

3. Cas pratique

Un dossier présente une situation inhabituelle. Le professionnel établit d’abord une chronologie, rassemble les pièces puis vérifie le cadre applicable avant de répondre.

4. Fiche action

  • Situation qualifiée
  • Pièces réunies
  • Dates vérifiées
  • Source juridique contrôlée

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Le marketing digital de A à Z
Mini-guide
Le marketing digital de A à Z
Mini-guide intégré 14h

Le marketing digital de A à Z

Webmarketing & Digital Déontologie

Consultez l’essentiel directement sur cette page, sans télécharger de PDF.

Lire le mini-guide
Mini-guide pratique

Le marketing digital de A à Z

Objectif : relier visibilité, contenu et conversion avec des indicateurs simples et un message cohérent.

1. Repères essentiels

Sur le thème Le marketing digital de A à Z, commencez par définir la situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Les points réglementaires ou techniques doivent être vérifiés au regard du dossier et des textes ou sources applicables.

2. Méthode opérationnelle

  1. Définir l’audience et l’intention recherchée.
  2. Créer un contenu répondant à une question ou un besoin précis.
  3. Ajouter une action claire à réaliser après lecture.
  4. Mesurer visibilité, clics, contacts et conversions.

3. Cas pratique

Une page reçoit des visites mais peu de contacts. Le professionnel clarifie la promesse, simplifie l’action attendue et suit le taux de conversion.

4. Fiche action

  • Audience définie
  • Réponse utile
  • Action claire
  • Résultats mesurés

Ce mini-guide est un support pédagogique synthétique. Pour les sujets juridiques, fiscaux, techniques ou réglementaires, vérifiez toujours la règle applicable à la situation traitée.

Voir la formation complète
Aucun mini-guide ne correspond à votre recherche.

Quelle formation Loi ALUR choisir pour renouveler sa carte T, G ou S ?

Le renouvellement d’une carte professionnelle immobilière suppose de choisir des formations cohérentes avec son activité. Ce catalogue facilite l’accès aux contenus liés à la Loi ALUR et aux métiers relevant de la carte T, de la carte G et de la carte S, tout en proposant des thèmes complémentaires : déontologie, non-discrimination, transaction, gestion locative, copropriété, LCB-FT, numérique et marketing immobilier.

Carte T — Transaction

Accédez aux mini-guides utiles aux professionnels de la transaction immobilière et choisissez une formation Loi ALUR adaptée au renouvellement de la carte T.

Carte G — Gestion immobilière

Retrouvez les thèmes liés à la gestion locative, aux baux, à la conformité et aux pratiques professionnelles pouvant accompagner le renouvellement de la carte G.

Carte S — Syndic de copropriété

Explorez les mini-guides consacrés à la copropriété, au syndic, à la gestion comptable et aux obligations professionnelles en lien avec la carte S.

Questions fréquentes sur la formation Loi ALUR

Combien d’heures de formation faut-il pour renouveler une carte professionnelle immobilière ?

La réglementation prévoit 14 heures de formation continue par an ou 42 heures au cours de trois années consécutives d’exercice.

La déontologie et la non-discrimination sont-elles obligatoires ?

Oui. Sur trois années consécutives d’exercice, la formation continue doit inclure au moins 2 heures portant sur la non-discrimination à l’accès au logement et au moins 2 heures portant sur les autres règles déontologiques.

Qui est concerné par la formation continue des professionnels de l’immobilier ?

Sont notamment concernés les titulaires de la carte professionnelle ou leurs représentants légaux et statutaires, certains directeurs d’établissement, de succursale, d’agence ou de bureau, ainsi que les personnes salariées ou non habilitées à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le compte du titulaire.

À quoi correspondent les cartes T, G et S dans ce catalogue ?

Les mini-guides sont organisés par activité : transaction immobilière pour la carte T, gestion immobilière pour la carte G et syndic de copropriété pour la carte S. Les filtres permettent aussi de rechercher par durée et par thématique.

Un mini-guide gratuit remplace-t-il une formation Loi ALUR ?

Non. Le mini-guide est une ressource pédagogique et informative. Pour justifier des heures de formation continue, il faut suivre une action de formation répondant aux conditions réglementaires et disposer du justificatif correspondant.

Panier

Téléchargez notre catalogue

Entrez votre e-mail et obtenez notre catalogue

Veuillez sélectionner un formulaire valide