Formation ALUR collaborateur habilité en immobilier

Guide actualisé • août 2026

Formation ALUR collaborateur habilité en immobilier

Le guide pratique destiné aux collaborateurs salariés ou indépendants habilités à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le titulaire de carte : durée obligatoire, thèmes à choisir, attestations et parcours de formation adaptés.

42 hsur 3 années consécutives
14 hpar année d’exercice
2 h + 2 hnon-discrimination + déontologie
2 moisfenêtre précédant l’expiration

Réponse directe : que faut-il valider ?

formation ALUR collaborateur habilité : Toute personne habilitée par le titulaire de carte à négocier, s’entremettre ou s’engager pour son compte est concernée par la formation continue. Le volume est de 14 h par an ou 42 h sur trois ans, avec les contenus obligatoires relatifs à la non-discrimination et aux autres règles déontologiques.

Cette page s’adresse aux collaborateurs salariés ou indépendants habilités à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le titulaire de carte. Leur activité couvre notamment missions commerciales ou de négociation réalisées au nom et sous la responsabilité du titulaire de la carte professionnelle. Le bon parcours n’est donc pas seulement un cumul d’heures : il doit rester cohérent avec les missions réellement exercées.

Point de vigilance : la demande de renouvellement de la carte professionnelle est à présenter dans les deux mois précédant son expiration. N’attendez pas le dépôt du dossier pour contrôler vos attestations.
Formation ALUR pour les cartes professionnelles immobilières T, G et S
Formation continue des professionnels de l’immobilier : cartes T, G et S.

Pourquoi choisir un parcours lié à votre activité ?

Le décret exige un lien direct entre la formation et l’activité professionnelle exercée. Pour le collaborateur habilité, trois priorités ressortent :

  • connaître exactement le périmètre de l’habilitation reçue
  • appliquer les procédures et modèles validés par le titulaire
  • documenter la formation de chaque collaborateur en cas de contrôle

Formations ALUR recommandées pour le collaborateur habilité

Voici une sélection issue du catalogue MaFormationImmo.fr. Le choix final dépend du nombre d’heures qu’il vous reste et des formations déjà suivies pendant la période.

Formation recommandée

Pack ALUR 42 h mandataire et agent immobilier

Un parcours complet incluant déontologie et non-discrimination.

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Formation recommandée

Formation ALUR transaction – 14 h

Mandats, vente, conseil et sécurisation de la transaction.

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Formation recommandée

Pack ALUR 42 h – Du lead au mandat

Transformer la demande entrante en mandat dans un cadre conforme.

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Compétences à documenter dans le parcours

Bloc métierRésultat professionnel recherchéNiveau de priorité
Périmètre de l’habilitationconnaître exactement le périmètre de l’habilitation reçuePriorité forte
Mandats et documentsappliquer les procédures et modèles validés par le titulairePriorité forte
Relation et information clientdocumenter la formation de chaque collaborateur en cas de contrôleÀ intégrer au parcours
Alerte et compte renduconnaître exactement le périmètre de l’habilitation reçueÀ intégrer au parcours

Organiser sa formation et son dossier

Faire l’inventaire

Réunissez toutes les attestations obtenues depuis le début de la période triennale.

Calculer le solde

Totalisez les heures et repérez les modules obligatoires encore absents.

Choisir le contenu

Complétez avec des thèmes directement reliés à vos missions actuelles.

Préparer la CCI

Classez les justificatifs et engagez la formalité dans les deux mois précédant l’échéance.

Qui est concerné exactement ?

Le décret vise le titulaire de la carte professionnelle lorsque celui-ci est une personne physique, ses représentants légaux ou statutaires lorsqu’il s’agit d’une personne morale, le directeur d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau, ainsi que les personnes habilitées par le titulaire à négocier, s’entremettre ou s’engager pour son compte.

Pour le collaborateur habilité, il faut donc raisonner personne par personne : la formation du dirigeant ne remplace pas celle d’un collaborateur habilité. Un tableau de suivi interne réduit le risque d’oubli.

Questions fréquentes

Qui est un collaborateur habilité ?

C’est la personne que le titulaire autorise à négocier, s’entremettre ou s’engager pour son compte, dans le cadre et les limites de son habilitation.

Un assistant administratif est-il automatiquement concerné ?

Pas automatiquement. Il faut regarder les missions réellement confiées et l’existence d’une habilitation à négocier, s’entremettre ou s’engager.

Le titulaire doit-il vérifier la formation ?

Oui, il doit pouvoir organiser et documenter le respect des obligations des personnes habilitées qui interviennent pour son compte.

Les attestations doivent-elles être nominatives ?

Pour assurer une preuve exploitable, chaque collaborateur doit disposer d’une attestation permettant de l’identifier et de connaître la durée et le contenu suivis.

Explorer les autres métiers et cartes

Utilisez la page correspondant à votre fonction ou à la mention portée sur la carte professionnelle :

Choisir votre formation ALUR

Vous connaissez votre nombre d’heures restantes ? Sélectionnez un parcours cohérent avec votre activité et commencez votre formation en ligne.

Sources officielles

Dernière vérification éditoriale : 12 août 2026. Cette page fournit une information générale et ne remplace pas l’examen de votre dossier par la CCI compétente.

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