Comprendre et identifier la discrimination
La masterclass animée par Vincent Rengeard se concentre sur la compréhension et l'identifiation de la discrimination en immobilier. La formation est divisée en deux parties, la première se concentrant sur la compréhension et l'identification de la discrimination, et la seconde sur l'engagement professionnel et les responsabilités. La session aborde les statistiques de discrimination en France, les types de discrimination, les préjugés, et les obligations légales des professionnels de l'immobilier. Elle souligne l'importance de reconnaître et de traiter les comportements discriminatoires, tout en respectant les obligations légales et éthiques. Formation sur la non-discrimination reconnue par la loi ALUR pour satisfaire à l’obligation triennale de formation continue.
Objectifs pédagogiques
- La discrimination, c'est une différence de traitement fondée sur des idées préconçues, des préjugés.
- Toute pratique discriminatoire va contribuer aux inégalités économiques et sociales et va renforcer la stigmatisation et nuire à la cohésion sociale.
Programme de la formation
- La discrimination est un problème majeur en France, touchant divers aspects de la société, y compris l'immobilier.
- Les professionnels de l'immobilier ont une obligation légale de formation continue sur la non-discrimination.
- Les chiffres montrent une augmentation des discriminations, notamment basées sur l'origine, la couleur de peau, et la religion.
- La discrimination peut être directe, indirecte, ou sous forme de harcèlement.
- Les sanctions pour discrimination incluent des amendes et des peines d'emprisonnement.
- Le testing est une méthode légale pour prouver la discrimination.
Modalités
Formation à distance sur MaFormationImmo, accessible à votre rythme. Ressources pédagogiques en ligne et évaluation finale. Accompagnement : aide@amjt.fr.
QCM final de 5 questions. Réussite à partir de 80 %. Durée totale incluant les évaluations : 1 h.
Consulter le programme de formation (JPEG) | Télécharger le programme de formation (PDF)
